働き方改革特集

安倍政権最大のチャレンジ、「働き方改革」特集ページです。

背景・概要から、今企業が取り組むべき対策までを解説します。

安倍政権最大のチャレンジ"働き方改革"ってそもそも何?①

2016-12-19 12:00

安倍総理が最大のチャレンジと位置づけ取り組んでいる、「働き方改革」。 今や新聞記事で見ない日はないと思えるこの言葉ですが、なぜ今「働き方改革」が必要なのでしょうか。

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大企業に広がる「働き方改革」 ~トレンドは"時間"ではなく"成果"への着目~(後編)

2017-02-21 09:00

働き方改革において最重要ともいえる「労働生産性の向上」。政府等の公表事例集から、働き方改革と業績向上の両立に取り組む企業を紹介し、成功のヒントを探りましょう。今回は、非正規社員が重要な役割を担い、しかも人手不足が深刻化している小売業と飲食業を取り上げます。

大企業に広がる「働き方改革」 ~トレンドは"時間"ではなく"成果"への着目~(前編)

2017-02-16 09:00

働き方改革において最重要ともいえる「労働生産性の向上」。この課題に取り組んでいる事例の中から、効率的な働き方をいかに定着させるかという点に工夫をこらし、成果を上げている企業の取り組みをご紹介します。

労働時間削減は業績に悪影響?  「実質賃上げ」が生産性向上のカギだった!

2017-02-02 09:00

電通の過労自殺問題を皮切りに、大手企業への労働基準監督署の立ち入りが大きく報道されている。企業は労働環境の改善に待ったなしで取り組まなければならない。それに対し、「人事評価制度なくして働き方改革は成しえない」という、あしたのチームの高橋恭介社長に話を聞いた。

最大130万円! “成果型賃金“導入企業に新助成金

2017-01-24 09:00

厚生労働省が、社員の能力や仕事の成果を賃金に反映させる人事制度を導入した企業への助成制度を2017年度より新しく設けることがわかりました。”成果型賃金”導入に対する助成金とは、どのような内容なのでしょうか。

安倍政権最大のチャレンジ"働き方改革"ってそもそも何?①

2016-12-19 12:00

安倍総理が最大のチャレンジと位置づけ取り組んでいる、「働き方改革」。 今や新聞記事で見ない日はないと思えるこの言葉ですが、なぜ今「働き方改革」が必要なのでしょうか。

2017年度版 働き方改革対策白書

2016-12-16 09:00

2017年より本格始動される国家の最優先課題「働き方改革」について、政府がここまで力を入れる背景には、なにがあるのか。I.働き方改革の背景、II.働き方改革の内容、III.課題と将来像の3点について最新の見解を発表する。

電通の労働問題で注目される 政府が提唱する「働き方改革」にはどんな背景・意図があるのか ~高度経済成長期、失われた20年と今~

2016-11-15 10:50

電通の新卒社員自殺事件は、単なる労使問題ではない。この事件をきっかけに関心が高まっている日本の労働環境の歪み、そして今や国の最優先課題のひとつと位置づけられる「働き方改革」の本質に迫る。

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会社概要

会社名
株式会社あしたのチーム
代表者
代表取締役社長 高橋恭介
本社所在地
東京都中央区銀座6-4-1 東海堂銀座ビル 6F
事業内容

 

・人事評価クラウド型運用支援サービス「ゼッタイ!評価®」

・あしたの人事評価クラウド「コンピリーダー®」

・教育・研修事業「MVP倶楽部®」

・その他人事関連事業

資本金
4億1010万円(資本準備金含む)
設立
2008年9月25日
HP
http://www.ashita-team.com

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